Are you passionate about regulatory compliance, risk management, and corporate ethics in the insurance sector?

Cardif Colombia is hiring for the position of Compliance Analyst II.

About the Role

As a Compliance Analyst II, you will play a key role in implementing and overseeing the SARLAFT System, the Corporate Ethics Program, and the Group’s Financial Security Pillars, with a focus on:
✅ Anti-Money Laundering (AML) and Counter-Terrorist Financing (CTF)
✅ Financial Sanctions and International Embargoes
✅ Anti-Bribery and Anti-Corruption
✅ Customer Interest Protection (PIC)

You will work in a dynamic environment within the insurance sector, collaborating with multidisciplinary teams and contributing to safeguarding Cardif’s integrity and reputation.

What We’re Looking For?

Education: Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Economics, Public Accounting, or related fields.
Experience: Minimum 2 years in Compliance, Risk Management, AML/CTF, Internal Audit, or regulatory roles, preferably in the financial or insurance sector.
Key Knowledge:

• SARLAFT regulations (Circular Básica Jurídica 029 of 2014 and updates).
• AML/CTF regulations and the legal framework of the Colombian insurance sector.
• Corporate ethics, international sanctions (OFAC, EU, UN), and anti-bribery laws.
• Advanced Excel and monitoring tools (sanctions screening, alert management).
• Process management and continuous improvement.

Skills:
✔ Analytical ability to interpret complex regulations.
✔ Attention to detail in reviewing operations and reports.
✔ Strong communication skills (report writing, training).
✔ Teamwork and collaboration with global and local teams.
✔ Ethics and confidentiality in handling sensitive information.

Why Cardif?

Global impact, local focus: We are part of BNP Paribas Cardif, a leading insurer with a presence in +30 countries, combining the strength of an international group with deep expertise in the Colombian market.
Professional growth: Opportunities in Compliance, Risk Management, and AML/CTF, with access to international training and certifications.
️ Strategic role: You will directly contribute to protecting the reputation and regulatory compliance of one of the most innovative insurers in the market.
Inclusive culture: We value diversity, promote work-life balance, and foster a collaborative environment.

At Cardif, we don’t just offer a job—we offer a career with purpose.

 Apply now and join a team that is shaping the future of insurance with integrity and excellence!

#TrabajaConNosotros Cardif busca Talento Diverso: ¡Tu capacidad transforma el futuro!

En Cardif, creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza y que el talento no tiene límites. Por eso, abrimos esta convocatoria inclusiva para personas con discapacidad que quieran ser parte de nuestro equipo, donde creamos conexiones, optimizamos procesos y lideramos la transformación digital con impacto real.

¿Qué buscamos?

Estamos interesados en talento en áreas como:

– Atención al cliente (con enfoque en accesibilidad).

– Tecnología y datos (desarrollo, ciberseguridad, análisis).

– Operaciones y administración (gestión, finanzas).

– Comercial y marketing (estrategias inclusivas).

 ¡Y muchas más! Si tu perfil no encaja exactamente pero tienes ganas de aportar, ¡queremos conocerte!

¿Por qué unirte a Cardif?

• Cultura inclusiva: Trabajamos en un entorno donde tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioridad.
• Impacto real: Tus soluciones ayudarán a millones de usuarios, incluyendo personas con discapacidad, a acceder a servicios financieros de manera sencilla y segura.

✔️ Requisitos:

– Discapacidad reconocida (física, sensorial, intelectual o psicosocial).

– Ganas de aprender y crecer en un equipo diverso.

– Compromiso con los valores de Cardif: innovación, responsabilidad y trabajo en equipo.

¡Tú encajas en Cardif!

 #TecnologíaSinBarreras #InclusiónQueTransforma #CardifSpirit

En Cardif Colombia, la Vicepresidencia de Recursos Humanos apertura la convocatoria para nuestro nuevo Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Talento Humano y liderar la transformación de nuestras estrategias de formación, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de nuestros colaboradores.

Esta es tu oportunidad si:

• Quieres potenciar tu carrera en un entorno dinámico y con proyección internacional.
• Te motiva diseñar rutas de crecimiento para otros y contribuir a la movilidad interna.
• Buscas un rol con impacto estratégico en la experiencia de aprendizaje de la organización.

Objetivo del rol:

Diseñar, implementar y gestionar estrategias integrales de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, cierren brechas de conocimiento y promuevan la movilidad interna, utilizando metodologías innovadoras (incluyendo herramientas digitales e IA).

Tus responsabilidades clave:

(1) Diseño estratégico:

• Construir mallas curriculares por área y necesidad del negocio, en colaboración con líderes funcionales.
• Identificar brechas de formación mediante diagnósticos y diseñar soluciones alineadas con las competencias requeridas.

(2) Ejecución y seguimiento:

• Planear y liderar el plan anual de capacitación (internas/externas), definiendo objetivos, metodologías (presencial/digital/híbrida), cronogramas e indicadores de impacto.
• Garantizar el cumplimiento de capacitaciones mandatorias (locales y de Casa Matriz) y su seguimiento.

(3) Desarrollo de talento:

• Diseñar y gestionar planes de desarrollo individual y rutas de movilidad interna, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
• Apoyar el ciclo de gestión de desempeño, vinculando formación con objetivos individuales y organizacionales.

Innovación y tecnología:

• Liderar la estrategia de democratización digital, aprovechando herramientas tecnológicas e IA para escalar el aprendizaje.
• Administrar y optimizar el ecosistema de aprendizaje continuo (plataformas LMS, recursos digitales, etc.).

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Profesional en Ingeniería, Diseño Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Conocimientos clave:

• Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (ADDIE, SAM, microlearning, etc.).
• Manejo de plataformas LMS (ej. Moodle, Cornerstone, Docebo) y herramientas digitales (Articulate 360, Adobe Captivate, etc.).
• Tendencias en aprendizaje organizacional y metodologías de aprendizaje digital (gamificación, mobile learning, etc.).
• Inglés avanzado (indispensable para alineación con estándares globales).

Experiencia:

• Mínimo 3 años en áreas de Formación, Desarrollo o Aprendizaje Organizacional.
• Experiencia en construcción de mallas curriculares, planes de formación y rutas de crecimiento profesional.
• Deseable: conocimiento en herramientas de IA aplicadas a aprendizaje (ej. chatbots, recomendadores de contenido).

Habilidades blandas:

• Orientación a resultados y capacidad analítica.
• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.
• Creatividad para diseñar soluciones innovadoras y escalables. 

¡En BNP Paribas Cardif, creemos que el aprendizaje continuo es la clave para transformar vidas. Únete a nosotros y sé parte de esta misión!

#TrabajaConNosotros Cardif busca talento en Tecnología: ¡Tu capacidad transforma el futuro!

En Cardif, creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza y que el talento no tiene límites. Por eso, abrimos esta convocatoria inclusiva para personas con discapacidad que quieran ser parte de nuestro equipo de Tecnología, donde no solo desarrollamos soluciones informáticas, sino que creamos conexiones, optimizamos procesos y lideramos la transformación digital con impacto real.

¿Qué buscamos?
Buscamos profesionales apasionados por la tecnología (desarrolladores, analistas, arquitectos de software, DevOps, QA, etc.) que quieran contribuir en un entorno donde tu experiencia, perspectiva y habilidades únicas son clave para:
✅ Crear y adaptar soluciones tecnológicas alineadas a la estrategia del negocio.
✅ Liderar procesos de desarrollo (desde el código hasta la documentación técnica y pruebas automatizadas).
✅ Innovar en conexiones y automatización (APIs, administración de versiones, DevOps).
✅ Garantizar calidad y accesibilidad en cada etapa del ciclo de vida del software.

¿Por qué unirte a Cardif?

• Cultura inclusiva: Trabajamos en un entorno donde tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioridad.
• Impacto real: Tus soluciones ayudarán a millones de usuarios, incluyendo personas con discapacidad, a acceder a servicios financieros de manera sencilla y segura.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto: Desarrollador/a de Software, Analista Técnico, Arquitecto/a de Soluciones, Ingeniero/a DevOps, QA Automatización (y otros roles en TI).
• Modalidad: Presencial (con adaptaciones), híbrido o 100% remoto
• Ubicación: Bogotá
• Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos ¡Tu talento es lo que importa!

• Conocimientos técnicosen algun área de: 
  • Lenguajes de programación (Java, Python, .NET, JavaScript, etc.).
  • DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS/Azure).
  • Pruebas automatizadas (Selenium, Cypress, JUnit).
  • Administración de versiones (Git, GitHub, Bitbucket).
  • Documentación técnica (Confluence, Markdown).
• Ganas de innovar y trabajar en equipo.

¡Tú encajas en Cardif!

 #TecnologíaSinBarreras #InclusiónQueTransforma #CardifSpirit

En Cardif Colombia, nuestra VP ETO y la Gerencia de Desarrollo de datos e integración, se encuentran en búsqueda de nuevos Especialistas en Desarrollo de Datos.

Position Objective:
Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de datos escalables, confiables, eficientes y auditables que soporten los procesos críticos en las diferentes áreas, garantizando la calidad, trazabilidad y versionamiento de objetos de datos (pipelines, modelos, scripts) mediante el uso de herramientas de desarrollo (Git, CI/CD) y buenas prácticas de gobernanza, contribuyendo así a la toma de decisiones basada en datos, la optimización operativa y cumplimiento normativo.

✔️ Main Responsibilities:

• Diseñar y desarrollar pipelines de integración de datos con las diversas herramientas proporcionadas por la compañía, basados en las definiciones de arquitectura y gerencia de datos.
• Crear artefactos de datos: procedimientos almacenados, paquetes, jobs, consultas y scripts según el motor de base de datos o la fuente de datos, que permitan el delivery de información estratégica y operativa solicitada por los clientes y socios.
• Atender y desarrollar los requerimientos sobre datos que se originen en los proyectos, iniciativas o soportes, de acuerdo con la priorización recibida por su coordinador de desarrollo, a través de los mecanismos de priorización y formalización de los mismos.
• Documentar los desarrollos entregados y mantenerlos actualizados.
• Propender por la entrega a los distintos niveles de soporte de los artefactos y productos de datos desarrollados.
• Mejorar, optimizar y evolucionar la plataforma de datos.
• Contribuir con la consolidación, entrega y calidad de la información requerida por los usuarios, socios y clientes.
• Alertar a posibles inconsistencias o fallas en los modelos o pipelines asignados.

✔️ Profile:

• Profesionales en Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines con énfasis en Analítica.
• Conocimientos y experiencia en seguros, tecnología, financiero, consultoría o academia.
• Nivel avanzado de inglés (obligatorio)

✔️ Compensación y beneficios:

– Póliza de Salud

– Póliza de Vida

– Fondo de Ahorro Mutuo

– Auxilios Extralegales

– Asignación salarial $8MCop

Esta posición se desarrollará de manera presencial en la ciudad de Bogotá.

At Cardif Colombia, the VP ETO and the Development Management are looking for Developers for their work team.

Position Objective:
 Develop information systems that ensure the balance between user requirements, project standards, and software development policies, lead JAVA and .Net development projects in different environments, from software architecture, design, and development, control, maintenance, and decision-making with the client, suppliers, and at all times, ensure compliance with PCI DSS regulations

✔️ Main Responsibilities:

✔️ Profile:

• Professionals with a degree in Industrial Engineering, Statistics, Economics, Systems Engineering, or related fields with analytics focus.
• Knowledge and experience in insurance, technology, financial services, consulting, or academia.
• Advanced level of English (mandatory).

✔️ Compensation and benefits:

– Life insurance policy

– Health insurance policy

– Mutual savings fund

– Extralegal assistance

– Salary allowance of $8M COP

Cardif Seguros Generales en Colombia, se encuentra en búsqueda de Profesionales en áreas administrativas o afines para cubrir una nueva posición en la Coordinación Administrativa & Procurement de la compañía. 

El objetivo de este rol esta dirigido a planear, organizar y dirigir las actividades para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de la compañía, así mismo, asegurar el control, seguimiento y análisis de la información financiera y presupuestal del área administrativa; participar en el control presupuestal de la compañía para poder gestionar los ahorros que se deben realizar desde la parte de Procurement.

Responsabilidades principales: 

1. Gestión financiera y presupuestal

2. Administración de activos fijos y seguros

3. Gestión de mantenimiento e infraestructura:

4. Administración de recursos corporativos:

5. Gestión de gastos, anticipos y viajes:

6. Mejora continua y control

Perfil profesional: 

– Profesionales en Administración de Empresas o carreras afines

– Experiencia de 5 años minimo en manejo de proveedores, control presupuestal, facilities, procurement. 

Cardif Servicios, a subsidiary of BNP Paribas, is the company responsible for providing IT services based on the needs and requests of LATAM entities, meeting competitive SLAs, fostering synergies, streamlining costs, and keeping risk under control.

To meet these needs, the position of Digital Backbone Director has been opened to join their strategic team.

(A) Location

LATAM Region (with significant travel across Colombia, Brazil, Chile, Paris, Mexico & Peru)

(B) Context and Position Summary

Cardif has launched a strategic, multi-year LATAM transformation program (Digital Back Bone – DBB) to transform its IT landscape across five countries: Brazil, Colombia, Mexico, Peru, and Chile to serve the Protection segment expansion in the region. 

The primary objective of the program is to rationalize/decommission local legacy platforms, reduce technology and operating costs, accelerate time-to-market in order to support the ambitious growth target of the LATAM business through the adoption of common and scalable solutions enabling the deployment of standard operating models (adopt and not adapt). This will be done by leveraging a recently appointed technology partner.

The DBB program director will lead this complex transformation program involving multiple geographies/cultures and departments across local, regional and global stakeholders. He/she will also ensure the coordination with the new strategic global service provider managed by global teams but being deployed for the first time in Latam. 

The DBB Program Director will lead a geographically distributed team of approximately 70 professionals across program management, technology, business transformation and change management. 

Regional operations and product transformation will be under a separate program (Nexo Program). The DBB Program Director will need to ensure the definition of a common roadmap, the clear identification of touchpoint and interdependencies as well as establish the necessary governance to ensure seamless communication in order to adapt the trajectory/solutions and preserve the key objectives of the Program (decommissioning of the legacy platforms and delivery of cost efficiencies).

A critical success factor will be the close coordination with global teams responsible for defining target operating models, platform standards and strategic vendor relationships. The role will also require strong alignment with other transformation initiatives, mainly the Nexo Program.

The DBB Program Director will be accountable for:

En Cardif Colombia abrimos la siguiente convocatoria: ESPECIALISTA PLANEACIÓN FINANCIERA – NBI.

Objetivo del rol:

Controlar, analizar, consolidar y comunicar cifras financieras de la Compañía para permitir la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Responsabilidades:

– Desarrollar la actividad de control financiero, y asegurar un seguimiento de la situación financiera de la empresa, generando alertas en caso de desviaciones

– Coordinar y desarrollar los ejercicios presupuestales, updates de los mismos y los planes estratégicos de la compañía.

– Elaboración del reporte de información financiera a Junta Directiva, Casa Matriz, Oficina Regional y al Comité Ejecutivo, asegurar la calidad y oportunidad de la misma.

– Elaboración del Management Committee mensual para presentación en Junta Directiva

– Emitir cierre estimado trimestral a Casa Matriz.

– Mantenimiento del dashboard de planeación

– Mantener permanente relación con áreas responsables de información Técnica (Actuaría, Incentivos, TMK, Operaciones, Inversiones).

Perfil Profesional:

Profesionales en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Con estudios de posgrado en áreas financieras, de presupuesto o afines. Contar con manejo avanzado de Excel, Macros, ERP y BI y conocimientos en Python. Experiencia certificada en el Sector Seguros.

Indispensable contar con nivel avanzado de inglés.

Condiciones:

Paquete de compensación y beneficios de acuerdo a las políticas de la compañía. Modalidad presencial en la ciudad de Bogotá.

En Cardif Colombia seguimos creciendo y fortaleciendo nuestro equipo comercial a nivel nacional.

Estamos en búsqueda de nuestros próximos Gestores Comerciales. Profesionales con una visión estratégica, orientados a los resultados y con capacidad para construir relaciones sólidas, que busquen asumir el reto de impulsar el desarrollo del negocio de la compañía de la mano de nuestros socios a nivel nacional.

Esta posición será clave para:

• Desarrollar y gestionar alianzas, fortalecimiento, capacitaciones y seguimientos comerciales.
• Identificar oportunidades de crecimiento de acuerdo con una visión estratégica, potencializando la marca de Cardif a nivel nacional.
• Acompañar la ejecución de estrategias que generen valor para cada uno de nuestros socios.

Buscamos perfiles con alta capacidad de influencia, pensamiento analítico y una ejecución disciplinada, con agilidad y proactividad teniendo en cuenta los entornos dinámicos en los cuales se mueve la organización.

Perfil profesional:

• Profesionales en carreras administrativas, economía, ingenierías o afines.
• Experiencia de mínimo 5 años en el área comercial. Importante contar con conocimiento y experiencia en el sector asegurador.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Condiciones:

Contrato a término indefinido directo con la compañía.

Asignación salarial: $3.520.00 como base, con las prestaciones de ley correspondientes

Paquete de beneficios: Póliza de vida, póliza de salud, afiliación a fondo de ahorro mutuo, auxilios extralegales voluntarios brindados por la compañía.

Modalidad de carácter presencial.